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关于招聘劳务派遣制、短期劳务派遣制员工的公告

          
   河南省机场集团有限公司系河南省直属国有大型企业,主要承担郑州新郑国际机场的规划、建设、运营、管理、机场商业资源经营等职能。郑州机场是国内重要干线运输机场、全国八大区域航空枢纽之一、国家一类航空口岸,是河南省唯一的大型国际机场,是郑州航空港经济综合实验区的核心和引擎,对区域经济建设发展具有重要的资源集疏功能和辐射带动作用。航空地面技术服务保障中心是隶属于河南省机场集团有限公司的直属单位,工作职责主要是为协议航空公司航空器提供客舱保洁服务、清水车、污水车、垃圾车等特种车辆服务,以及负责郑州机场机坪清洁(FOD)防治工作;河南航空货运发展有限公司是隶属于河南省机场集团有限公司的全资子公司,主要从事货源组织、货站运营和机坪保障等相关业务。根据工作需要,航空地面技术服务保障中心、河南航空货运发展有限公司拟面向社会公开招聘劳务派遣制、短期劳务派遣制员工若干,报名时间自信息发布之日起至满足岗位招聘需求止,经资格审查、考试考核等程序确定为录用人员,报到后与第三方签订劳动合同。
 
 
   郑重声明:河南省机场集团有限公司及其所属企业自主招聘相关人员信息均在本网站发布公告,从未委托任何中介或代理机构发布招聘信息或组织招聘。招录过程体现公开、公平、公正原则,绝不允许收取应聘人员任何费用!请务必警惕一切以介绍工作、代理招聘、培训为由,向应聘人员索要费用的机构和个人的诈骗行为!
   未经授权,严禁转载招聘公告,违者将依法追究法律责任! 

 

职位名称 工作地点 发布日期
  • 理货员(短期劳务派遣制员工)2020-12-21河南航空货运发展有限公司

    任职要求:年龄在18岁与40岁之间,身体健康,无色盲、色弱,无重听;身体裸露部位无明显胎记、疤痕或纹身。守法守纪,无不良记录,品行端正,吃苦耐劳,有团结协作精神。

    申请职位
  • 特种设备操作员(短期劳务派遣制员工)2021-06-07航空地面技术服务保障中心

    任职要求:政治素质好,遵守国家宪法、法律、法规;身体健康,能吃苦耐劳,热爱民航事业,能够适应现场高负荷的工作强度;高中(含)以上学历,具有B2(含)以上驾驶证,驾龄5年(含)以上,年龄40周岁(含)以下;若持有A1、A2型驾驶证者或机场机坪从业经验,年龄可适当放宽;大专及以上学历者可适当招录为劳务派遣制员工。

    申请职位
  • 机舱清洁(短期劳务派遣制员工)2021-06-07航空地面技术服务保障中心

    任职要求:形象良好,政治素质好,遵守国家宪法、法律、法规;无犯罪记录;身体健康,能吃苦耐劳,热爱民航事业,能够适应夜班工作,会讲普通话;年龄35周岁(含)以下,高中(含)及以上学历;大专及以上学历者可适当招录为劳务派遣制员工。

    申请职位
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