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关于招聘劳务派遣制、短期劳务派遣制员工的公告

          
   河南省机场集团有限公司系河南省直属国有大型企业,主要承担郑州新郑国际机场的规划、建设、运营、管理、机场商业资源经营等职能。郑州机场是国内重要干线运输机场、全国八大区域航空枢纽之一、国家一类航空口岸,是河南省唯一的大型国际机场,是郑州航空港经济综合实验区的核心和引擎,对区域经济建设发展具有重要的资源集疏功能和辐射带动作用。河南航空货运发展有限公司是隶属于河南省机场集团有限公司的全资子公司,主要从事货源组织、货站运营和机坪保障等相关业务。根据工作需要,河南航空货运发展有限公司拟面向社会公开招聘劳务派遣制、短期劳务派遣制员工若干,报名时间自信息发布之日起至满足岗位招聘需求止,经资格审查、考试考核等程序确定为录用人员,报到后与第三方签订劳动合同。
 
 
   郑重声明:河南省机场集团有限公司及其所属企业自主招聘相关人员信息均在本网站发布公告,从未委托任何中介或代理机构发布招聘信息或组织招聘。招录过程体现公开、公平、公正原则,绝不允许收取应聘人员任何费用!请务必警惕一切以介绍工作、代理招聘、培训为由,向应聘人员索要费用的机构和个人的诈骗行为!
   未经授权,严禁转载招聘公告,违者将依法追究法律责任! 

 

职位名称 工作地点 发布日期
  • 理货员(短期劳务派遣制员工)2021-08-06河南航空货运发展有限公司

    任职要求:年龄在18岁与40岁之间,身体健康,无色盲、色弱,无重听;身体裸露部位无明显胎记、疤痕或纹身。守法守纪,无不良记录,品行端正,吃苦耐劳,有团结协作精神。

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  • 货站协助岗(货邮安检员)2021-08-30河南航空货运发展有限公司

    任职要求:具有大专及以上学历,专业不限,持有民航安全检查资格证书中级及以上资格证书,年龄不超过30周岁。男性身高170CM(含)以上,女性身高160CM(含)以上。身体健康,无色盲、色弱,无重听。具有良好的语言表达能力,普通话发音标准,有一定的英语基础;守法守纪,无不良记录,品行端正,吃苦耐劳,有团结协作精神;思维清晰,反应敏捷,心理素质好,面对突发事件有良好的应对和处理能力。岗位说明:该岗位为过渡岗,待员工经过岗位考核能够独立上岗后调整至货邮安检员岗位。

    申请职位
  • 机坪协助岗(监装监卸)2021-08-30河南航空货运发展有限公司

    任职要求:具有大专及以上学历,年龄26周岁(含)以下,全日制本科及以上学历可放宽至30周岁,有机场机坪监装监卸岗位从业经验者优先;男性身高170CM(含)以上,女性身高160CM(含)以上。身体健康,无色盲、色弱,无重听;身体裸露部位无明显胎记、疤痕或纹身。具有良好的语言表达能力,普通话发音标准,有一定的英语基础;热爱民航事业,能吃苦耐劳;思维清晰,反应敏捷,具有较强的人际交往能力和综合协调能力;心理素质好,面对突发事件有良好的应对和处理能力。守法守纪,无不良记录,品行端正,吃苦耐劳,有团结协作精神。岗位说明:该岗位为过渡岗位,入职前期主要从事机坪相关协助工作,待能够独立上岗后调整至监装监卸岗位。

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  • 机坪协助岗(特种车司机)2021-08-30河南航空货运发展有限公司

    任职要求:具有高中(含中专)及以上学历;年龄在18岁与40岁之间;持有B型驾驶证,并具有二年以上驾龄,有机场控制区驾驶经验者优先考虑;身体健康,无色盲、色弱,无重听;身体裸露部位无明显胎记、疤痕或纹身。心理素质好,面对突发事件有良好的应对和处理能力。守法守纪,无不良记录,品行端正,吃苦耐劳,有团结协作精神。岗位说明:该岗位为过渡岗位,入职前期主要从事理货工作,待取得相应操作资质并能够独立上岗后调整至机坪特种车司机岗位。

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